Quem Somos

A Baukraft Engenharia Ltda. é uma empresa da região amazônica , localizada na Rua Rio Tarauacá, n°36, N. Sra. das Graças, na Cidade de Manaus-AM. Dispõe de uma estrutura técnico-administrativa própria com capacidade de gerenciar seus contratos e obras , de modo a satisfazer seus clientes.​

​Com  seu acervo técnico consolidado , está apta a vencer os desafios , executando suas obras com alto padrão de qualidade, totalizando mais de 100.000 m² em obras civis em mais de 50 empreendimentos.​

Os objetivos da empresa se direcionam no gerenciamento e execução de empreendimentos  de Engenharia e Logística ,principalmente na  região norte , nas áreas de infraestrutura, habitação, pontes, portos,  saneamento, drenagem e taludes de contenção terrosa de margens fluviais, serviços de terraplenagem, construção de estradas, obras industriais e de óleo e gás.

A Baukraft Engenharia Ltda. é  uma empresa genuinamente amazônica, no mercado desde 1986, investindo sua capacidade técnica e criativa na infraestrutura regional, acreditando na capacidade de planejamento estratégico dos governantes e empresários da região, respeitando seus clientes e o  meio-ambiente onde atua.​

Possui uma vasta experiência em obras na região, com conhecimento de logística regional ,  para atender  a demanda de suas obras.​

A empresa  destaca de seu Portifólio e apresenta a seguir  algumas obras realizada  na Amazônia – região alvo principal de sua preferencia de atuação, de modo dar conhecimentos a novos clientes potenciais ,  uma visão e dimensão de porte e capacidade de gestão.​

Missão

Manter a empresa de engenharia respeitada e confiável no mercado, oferecendo serviços de alta qualidade.

Além disso, nosso objetivo é tornar-nos uma empresa de médio porte consolidada em serviços de engenharia, principalmente no setor de habitação, óleo, gás e energia, na região Norte do Brasil, nos próximos cinco anos. 

Visão

Contribuir para o desenvolvimento da infraestrutura econômica e social da região, mantendo sempre o respeito pelos clientes e pela preservação ambiental. Realizar os serviços de engenharia com procedimentos seguros de trabalho, prezando pela saúde de nossos colaboradores diretos e indiretos.

Valores

  • O Cumprimento das leis do País e as normas de engenharia aplicáveis em todas as nossas atividades.
  • O respeito e valorização dos nossos clientes, colaboradores e terceirizados.
  • O compromisso de promover boas práticas de preservação do meio ambiente em todas as nossas atividades. Buscando minimizar os impactos ambientais dos projetos e empreendimentos, adotando tecnologias e processos sustentáveis, e aprimorar a práticas de gestão ambiental.
  • A prioridade de garantir a segurança de todos os envolvidos nos serviços de engenharia. Para isso, adotamos rigorosos procedimentos de segurança, desde a concepção do projeto até a execução das atividades. A equipe é altamente capacitada e treinada para lidar com eventuais riscos e imprevistos, seguindo as normas e regulamentações aplicáveis à nossa área de atuação. Dessa forma, buscamos garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores, clientes e comunidades envolvidas em nossos projetos. 
  • Na busca por um crescimento sustentável, a Baukraft tem como princípio a obtenção de resultados financeiros positivos em todos os contratos e empreendimentos que realizamos. 

Compliance

A Baukraft Engenharia Ltda adotou o programa de integridade para definir medidas de autocontrole da empresa junto ao ambiente interno e externo. Uma empresa íntegra atua dentro da legalidade, pautando suas atividades por valores e princípios éticos, buscando sempre defender a honestidade e impedir a ocorrência de irregularidades em seus negócios. A integridade traz confiança, conforto e lealdade. Ter integridade significa dar exemplo, ter valores e adotar uma conduta correta. Tanto para a vida pessoal ou comunitária, quanto para as relações comerciais a integridade é um bom negócio. 

Nós da Baukraft temos a honra de trabalhar para uma das melhores empresas do Brasil, uma reputação que tem sido aperfeiçoada e protegida no decorrer dos anos por valores e princípios nos quais priorizamos nossa confiança em Deus. Nossos negócios se baseiam nesta confiança e na influência que a nossa reputação tem na opinião dos clientes, fornecedores, empregados, sociedade e governo.

O Código de Ética e Conduta Baukraft é a principal ferramenta que comprova de forma pública nosso compromisso com todas as partes interessadas em nosso negócio. Buscamos mais do que cumprir a lei: temos como foco a integridade. 

Dessa forma, definimos princípios gerais de conduta em todos os lugares, todos os dias, para todo e qualquer empregado da Baukraft:

  • O cumprimento do Código de Ética e Conduta é OBRIGATÓRIO e você deve servir de exemplo; 
  • Seja honesto, justo e confiável em todas as suas ações; 
  • Evite conflitos de interesse pessoais e profissionais; 
  • Estimule o cumprimento de práticas trabalhistas justas; 
  • Esforce-se para criar um local de trabalho seguro; 
  • Através da liderança em todos os níveis, mantenha uma cultura na qual a conduta ética seja reconhecida, valorizada e exemplificada por todos os empregados; 
  • Mantenha o Código de Ética e Conduta com você e consulte-o com frequência; 
  • Esteja em dia com os treinamentos aplicáveis à execução das suas atividades; 
  • Não faça nada se tiver dúvidas!

PRÁTICAS INACEITÁVEIS 

  • Todo e qualquer tipo de discriminação, quer de cunho econômico, social, político, de cor, de raça, faixa etária, estado civil, de sexo, religião ou quaisquer outros; 
  • Uso de trabalho infantil e de trabalho escravo ou análogo, em nossas dependências ou de nossos fornecedores e prestadores de serviço. Se houver contratação de menores de idade entre 16 e 18 anos, na condição de aprendiz seguindo as leis vigentes no País, a Baukraft assegura que o trabalho não impedirá os seus estudos; 
  • Pagamento ou recebimento de propinas;
  • Recebimento de brindes, presentes ou favores de natureza não promocional, que não respeitem as melhores práticas legais e morais, com vistas à obtenção ou concessão de privilégios indevidos; 
  • Abuso de poder ou assédios, tais como sexual, econômico, moral ou de qualquer outra natureza, nem situações que configurem desrespeito, intimidação ou ameaça no relacionamento entre colaboradores, independentemente de seu nível hierárquico. 

Conforme legislação aplicável: CR/88, arts. 5º e 7º, inc. XXX, XXXXI; Dec. nº 6481/08; CP, art. 49; Lei nº 10017/00 e CLT, art. 482. 

Caracteriza-se assédio o fato de alguém em posição privilegiada usar essa vantagem para humilhar, desrespeitar, constranger. O assédio moral ocorre quando se expõe alguém a situações de humilhação durante a jornada de trabalho. O assédio sexual visa obter vantagem ou favor sexual. 

  • Ingestão de bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho, assim como o exercício da função profissional em estado de embriaguez; 
  • O uso e o porte de drogas e a permanência no ambiente de trabalho em estado alterado pelo uso dessas substâncias, o que pode afetar a segurança e o desempenho tanto do empregado quanto de seus colegas de trabalho; 
  • Comercialização e a permuta de mercadorias de interesse particular nas dependências da Baukraft; 
  • Os recursos, espaço e imagem da Baukraft não podem ser usados para atender a interesses políticos pessoais ou partidários. 

Conforme legislação aplicável: CLT, art. 482.